四大核心業務,一站式人力服務生態
精準解決核心痛點,定制化方案賦能
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勞務派遣
新型派遣方案靈活滿足編制不足等全方面需求服務,助力企業減少人員成本、降低用工風險、聚焦核心業務。
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崗位外包
先進的一站式全方位人力資源服務解決方案,涵蓋員工的薪酬管理、入離職管理,福利管理等各個方面。
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多維發薪
為企業降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率,用工/薪酬/福利/五險一金的一站式SSC服務。
六大核心優勢,定義行業標桿
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10 年匠心積淀
十載深耕人力科技,數千家企業信賴的專業之選
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技術驅動創新
自主研發 SaaS 平臺,榮獲國家高新技術企業認證,驅動人力服務創新
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全國服務網絡
北京、上海、深圳、河南四大中心輻射全國,覆蓋 31 個省市
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B2B2G 模式
打通企業、金融機構、政府職能部門數據壁壘,數據互聯賦能企業發展
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降本增效引擎
平均降低企業 20%+ 人力成本,提升 30%+ 管理效率
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權威資質背書
雙軟認證、專精特新企業、殘聯戰略合作伙伴,實力背書彰顯品牌實力

質量管理體系認證證書

人力資源服務等級證書

增值電信業務經營許可證


高新技術企業證書

勞務派遣經營許可證

人力資源服務許可證

資質齊全 合作無憂
榮譽為證,資質背書,詮釋行業標桿擔當
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北京市專精特新中小企業
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北京市創新型中小企業
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國家級高新技術企業認證
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企業信用評價AAA級企業
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北京軟件和信息服務協會會員單位
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2020-2024年A級納稅人
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勞務派遣經營許可證
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人力資源服務許可證書
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北京人力資源服務行業協會會員單位
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軟件企業證書
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軟件產品證書
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中國3.15誠信品牌
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增值電信業務經營許可證
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北京人力資源服務機構等級證書A級
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計算機軟件著作權證書
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ISO9001質量管理體系認證證書
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北京市專精特新中小企業
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高新技術企業認證證書
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人力資源服務許可證書
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勞務派遣經營許可證
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11
2025-07
企業如何實現高效合規用人?靈活用工6大模式全解析
在當今快速變化的商業環境中,靈活用工成為越來越多企業的選擇。這種用工方式不僅能幫助企業應對業務波動,還能有效控制人力成本。作為專業的人力資源一站式服務平臺,薪動企服將為您詳細介紹當前主流的六種靈活用工模式,助力企業實現高效、合規的用工管理。
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02
2025-06
薪動平臺:以創新驅動,打造智能薪稅服務新生態
在數字經濟蓬勃發展的今天,北京秒付科技有限公司自2014年創立以來,始終以技術創新為引擎,深耕智能人力資源與薪稅服務領域。作為以云服務為導向的創新型國家級高新技術企業、北京市“專精特新”中小企業、北京市“雙軟認證”企業、業內領先的智能人力資源薪稅服務品牌,我們以“薪動商服”多態用工平臺為核心,通過SaaS服務模式架設起企業與銀行金融機構、國家稅務之間的數字化橋梁。秒付科技依托專業的服務團隊和多年的行業深耕經驗,為企業提供薪稅管理、數字化轉型一站式解決方案,幫助客戶實現降本增效及數字化轉型。
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26
2025-06
《互聯網平臺企業涉稅信息報送規定》核心要點解讀與企業應對之道
近日,《互聯網平臺企業涉稅信息報送規定》(以下簡稱《規定》)公布,這一重磅法規的出臺標志著我國平臺經濟稅務監管進入新階段。作為深耕人力資源服務領域十余年的專業機構,薪動企服深知這一政策對行業的影響與機遇。本文將全面解讀《規定》核心內容,分析平臺經濟稅務監管趨勢。
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04
2025-06
17個新職業+42個新工種發布!靈活就業的“新賽道”正在開啟
近日,人社部公示擬新增17個新職業、42個新工種,從“跨境電商運營師”到“工傷預防咨詢師”,從“黃金鑒定估價師”到“睡眠健康管理師”,新職業、新工種的涌現不僅映射出經濟新動能,更成為靈活就業者的新機遇。這些崗位靈活準入、用工多元、技能導向強,是自由職業者、斜杠青年和轉型求職者的優質選擇!
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06
2025-06
數字化平臺如何助力企業合規用工?
在靈活用工日益普及的今天,許多企業都面臨著短期用工的合規管理難題??此坪唵蔚募媛毴藛T薪酬發放,實則暗藏諸多風險。
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20
2025-06
彈性用工時代,企業如何優化人力成本結構?
社會進步帶來了勞動方式的多元化。當基本生存需求不再是桎梏時,無論是企業還是勞動者,都開始追求更具彈性的工作模式。這種追求,恰恰推動了靈活用工的蓬勃發展。